TutoreONE. Eksperci, praktyka i technologia w jednym modelu rozwojowym.
Kursy kompetencyjne, spotkania live z ekspertami i aplikacja, która wspiera rozwój Twoich pracowników. Jedno miejsce, w którym HR zarządza rozwojem całej organizacji.
Skuteczne delegowanie
Manager, który robi wszystko sam, blokuje rozwój zespołu i firmy. Delegowanie to sztuka budowania samodzielności i zaangażowania.
Zapobieganie wypaleniu zawodowemu
Wypalenie może oznaczać spadek efektywności i odejście wartościowych pracowników. Sygnały przeciążenia można rozpoznawać i w czas zareagować.
AI w sprzedaży
Sztuczna inteligencja skraca przygotowanie do spotkań i obsługę klienta. Zobacz, jak wykorzystać AI do researchu, ofert i follow-upów.
Komunikacja w zmianie
Źle zakomunikowana zmiana rodzi opór i obniża zaufanie. Dobrze zaprojektowana komunikacja przeprowadzi ludzi przez transformację.
Procesowe podejście w zarządzaniu
Chaos w procesach oznacza opóźnienia, błędy i dublowanie pracy. Myślenie procesowe oszczędza czas i usuwa wąskie gardła.
Motywacja w praktyce
Masz cele, ale trudno Ci działać konsekwentnie? Poznaj sposoby na budowanie motywacji, wytrwałości, także wtedy, gdy brakuje energii.
Akademia dobrostanu w pracy
Twoja energia i dobre samopoczucie mają znaczenie – zadbaj o nie świadomie. Poznaj praktyczne narzędzia, które pomogą Ci pracować spokojniej i bez przeciążenia.
Wkrótce kolejna edycja
Za dużo ręcznej pracy. Za dużo powtarzalnych zadań. Za mało czasu na to, co ważne.
Uczestnik analizuje procesy w swoim obszarze i szuka miejsc, w których AI może usprawnić powtarzalne zadania, przepływ informacji i codzienną pracę zespołu.
Projektuj procesy. Komunikuj zmianę. Nadawaj kierunek.
Konkretne umiejętności, które natychmiast przełożą się na Twoją codzienną pracę. Trzy tygodnie, aby przestać działać reaktywnie, uporządkować procesy i tworzyć jasną, skuteczną komunikację
Pomagamy określić, czego potrzebują Twoi pracownicy
Opcjonalna ocena kompetencji pozwala wskazać obszary, nad którymi warto pracować w zespole. Dzięki temu łatwiej dobrać działania do roli i codziennych wyzwań pracowników.
Uczymy tego, co przydaje się w pracy
Lekcje po 5 minut skupiają się na konkretnych sytuacjach i umiejętnościach. Pracownik może przełożyć zdobytą wiedzę na swoje zadania, rozmowy i decyzje.
Pomagamy utrwalić wiedzę
Regularne ćwiczenia i krótkie formaty pozwalają wracać do najważniejszych tematów. Dzięki temu pracownik może utrwalać wiedzę także po zakończeniu kursu, kiedy jest mu potrzebna.
Mierzymy efekt w pracy zespołu
Nie kończymy na informacji, kto ukończył kurs. Pokazujemy postępy pracowników i zmiany w kompetencjach, dzięki którym widać realny efekt nauki.
Łączymy naukę online z pracą live z ekspertem
Aplikacja wspiera regularną naukę i utrwalanie wiedzy, a spotkania live z praktykami pozwalają pracować nad konkretnymi wyzwaniami zespołu.
Jedna umowa, różne potrzeby organizacji
Cała firma korzysta z jednej aplikacji, a rozwój wybranych zespołów można rozszerzyć o pracę z ekspertem na żywo lub dedykowane kursy. Wszystko w ramach jednej współpracy.
Nauka w ciągu pracy
Krótkie formaty pozwalają uczyć się między codziennymi zadaniami, a regularne ćwiczenia pomagają wracać do najważniejszych treści bez dokładania kolejnych szkoleniowych zakładek.
HR widzi, postęp każdego zespołu
HR Center zbiera informacje o aktywności i postępach pracowników. HR i L&D zyskują dane, które pomagają zarządzać programami i planować kolejne działania rozwojowe.
Dane do rozmowy o budżecie
Widzisz aktywność i postępy pracowników oraz zespołów. Dzięki temu łatwiej ocenisz wykorzystanie programów rozwojowych i przygotujesz dane potrzebne przy planowaniu kolejnych działań oraz budżetu szkoleniowego.
2500+
klientów biznesowych
35+
lat doświadczenia w edukacji i rozwoju
30+
kursów kompetencyjnych
20+
ekspertów i praktyków
Kontakt
Porozmawiajmy
o rozwoju Twojego zespołu
Powiedz nam, jakie kompetencje chcesz rozwijać i z jakimi wyzwaniami mierzy się Twoja organizacja. Na spotkaniach pokażemy Ci TutoreONE na przykładach odpowiadających potrzebom Twojej firmy i wspólnie określimy, od jakich obszarów warto rozpocząć rozwój Twoich zespołów.